Burnout: La enfermedad silenciosa de la organización

Sinuhe Carlos Carlos Guardado Lopez

Resumen


El presente texto presenta la importancia de conocer las causas y los efectos del Burnout y del estrés laboral en el desempeño de los trabajadores, así como en los resultados que obtiene la organización. De igual forma, se refiere la trascendencia de la prevención, la necesidad de asumir diferentes actitudes y acciones por parte de las personas que intervienen en una organización.

Nuestro país presenta un contexto nada alentador respecto a la problemática de las enfermedades y padecimientos somáticos que son consecuencia de las condiciones laborales actuales. Esto nos debe motivar a tomar acciones cuanto antes y a replantear la gestión del capital humano.


Palabras clave


burnout, estrés laboral, enfermedad, condiciones laborales.

Texto completo:

PDF

Referencias


Arias, F (1991) Administración de Recursos Humanos. 4ª ed., México: Trillas.

Baron, R. (1996) Psicología. 3ª ed., México: Prentince Hall.

Bosqued, M. (2008) Quemados, El Síndrome del Burnout, qué es y cómo superarlo. Barcelona: Paidós Ibérica.

Cherniss, C. (1980) Profesional Burnout in Human Service Organizations. Estados Unidos de América: Praeger.

El-Sahili, L. (2015) Burnout, consecuencias y soluciones. México: El Manual Moderno.

Forbes México (2013, 12 de octubre) “¿Cuánto cuesta contratar al candidato equivocado?” [En línea] Forbes Sección Negocios. México. Párr. 1. Disponible en https://www.forbes.com.mx/cuanto-cuesta-una-contratacion-fallida/

Houtman I y Jettinghoff K (2008) Sensibilizando sobre el estrés laboral en los países en desarrollo. Un riesgo moderno en un ambiente de trabajo tradicional. Consejos para empleadores y representantes de los trabajadores. Países Bajos. Serie Protección de la Salud de los Trabajadores No. 6. Organización Mundial de la Salud – Instituto de Trabajo, Salud y Organizaciones.

Instituto Nacional de Salud Pública (2017, 24 de enero) “Los riesgos del estrés laboral para la salud” [En línea] Secretaría de Salud. México. Disponible en https://www.insp.mx/avisos/3835-riesgos-estres-laboral-salud.html

Juárez, B. (2016, 08 de mayo) “México, el país con mayor estrés laboral, según la OMS” [En línea] Periódico La Jornada Sección Sociedad y Justicia. México. Pág. 9. Obtenido de http://www.jornada.unam.mx/2016/05/08/sociedad/029n2soc

Maslach, C. (2003) Burnout, The Cost of Caring. Estados Unidos de América: Malor Books.

Maslach C y Jackson S (1981) The Maslach Burnout Inventory. Estados Unidos de América: Consulting Psychologist Press.

Organización Internacional del Trabajo (2012, 05 de julio) “Por qué importa el estrés en el trabajo” [En línea] OIT Sus Historias. Ginebra. Disponible en http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/features/WCMS_184830/lang--es/index.htm

Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (2009) 1871 horas trabaja una persona por año en México [En línea] Centro de México OCDE. Disponible en http://www.oecd.org/centrodemexico/1871horastrabajaunapersonaporaoenmexico.htm

Pines A, Aronson E y Kafry D (1981) Burnout, from Tedium to Personal Growth. Estados Unidos de América: Free Press.

Stavroula L, Griffiths E y Cox T (2004) La organización del trabajo y estrés: estrategias sistemáticas de solución de problemas para empleadores, personal directivo y representantes sindicales. Reino Unido. Serie Protección de la Salud de los Trabajadores No. 3. OMS – Instituto de Trabajo, Salud y Organizaciones.




DOI: http://dx.doi.org/10.22451/3002.ibj2017.vol1.1.11004

Enlaces refback

  • No hay ningún enlace refback.


Copyright (c) 2017 Iberoamerican Business Journal

Licencia de Creative Commons
Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional.

 

 

Iberoamerican Business Journal

Director: Giomar Walter Moscoso Zegarra

ISSN: 2521-5817

DOI: 10,2241/3002

Av. Bolognesi 987, Tacna, Perú.

Teléfono: +5152-426114 Anexo 203

ibj@neumann.edu.pe

 

Resultado de imagen para neumann business school png         Resultado de imagen para logo crossref png